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职业发展与规划


不同职业、不同工作经验、不同年龄、不同地域的人都可以在这里?#19994;?#21512;适的工作机会,我们为每一位员工提供广阔的平台,尽其发挥才能。





多元化的职业道路

锋泾集团拥有5家子公司。从产品研发、生产管理、品质管理、市场营销、人力资源、财务管理等各个岗位提供广泛的择业和学习机会。不同职业、不同工作经验、不同年龄、不同地域的人都可以在这里?#19994;?#21512;适的工作机会,我们为每一位员工提供广阔的平台,尽其发挥才能。

员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现。我们深知这一点,因此锋泾通过对员工进行MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试等,给员工适宜的职业定位,建议并制定完善的员工职业发展规划。

全面完善的培训与发展

锋泾重视人才培训与成长,每一位新员工加入锋泾后都将有为期三个月的适应和学习周期,在此期间,接受?#25381;?#32463;验的老员工的工作指导,让新员工更加清楚了解自己的工作职责和技能,尽早融入公司文化。

锋泾为员工提供内容丰富,?#38382;?#22810;样的结构化培训发展平台:

-根据岗位职责及员工资质,锋泾为其提供针对性的培训计划。

-项目经理或经验丰富的同事提供在岗指导。

-通过内部网络交流平台经验分享与探讨。

招聘信息
 
  • 2015-11-16

    招聘岗位?#21512;?#21806;总监
    工作部门:营销?#34892;?

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  • 2015-11-16

    招聘岗位:平面设计
    工作部门:市场部

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  • 2015-11-16

    招聘岗位:区域销售经理
    工作部门:营销?#34892;?

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